Misiunea Centrului de Informare și Orientare Profesională este aceea de a asigura o cât mai bună informare, de a oferi oportunităţi de carieră tinerilor prin activități de consiliere și orientare profesională a studenţilor.

Alegerea unei cariere și parcurgerea demersurilor necesare formării unui tânăr ca specialist în domeniul ales este un proces complex care are un impact definitoriu în viitorul său profesional. Studiile arată că derularea acestui proces fără niciun sprijin extern este asociat adesea cu alegeri greșite ale domeniului de studiu sau ale carierei, ezitări, abandon, amânare, performanțe profesionale slabe, stări de nemulțumire continuă vizavi de viața profesională, inclusiv depresii.

Principalele obiective ale Centrului de Informare  și Orientare Profesională sunt:

• Orientarea şi consilierea studenţilor astfel încât aceştia să poată să fie capabili să îşi poată planifica şi gestiona în mod optim propriul traseu educaţional şi de carieră;

• Prezentări de oferte ale companiilor prin căile de informare ale CCOC (locuri de muncă, stagii de practică, colaborări, burse private, proiecte de diplomă);

• Prezentări de companii;

• Zilele Carierei;

• Monitorizarea inserţiei absolvenţilor pe piaţa muncii şi prezentarea de statistici în acest sens conducerii universităţii şi facultăţilor;

• Generarea de diverse materiale suport pentru studenţi: ghidul studentului, ghid de informare şi orientare în carieră, diverse broşuri şi pliante;

• Facilitarea relaţiei dintre studenţi/absolvenţi şi piaţa muncii; 

• Conștientizarea importanței formării profesionale;

• Liberul acces la informații privind oferta locurilor de muncă;

• Creşterea angajabilităţii absolvenţilor în domeniile de studii absolvite.

Voluntariatul se realizeaza, de regulă, pe durata a 2-4 ore/zi, în funcţie de specificul activităţii, intervalele orare fixându-se la sfârşitul săptămânii pentru săptămâna ce urmează, împreună cu şeful de structură în cadrul căruia se prestează activitatea. La întocmirea programului pentru săptămâna care urmează, şeful de structură va comunica voluntarilor programul în funcţie de necesităţi.

În cadrul CIOP beneficiezi de oportunități de dezvoltare personală prin implicarea activă în acțiuni de voluntariat.

Recrutarea de voluntari la nivelul UCB are loc, continuu, pentru toate structurile funcţionale (departamente, centre, contracte şi altele asemenea) care îşi manifestă intenţia de a colabora cu voluntari, dar şi în alte cazuri justificate.